Normativos próprios

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Lista de normativos próprios Foram encontrados 8861 registros

LEI COMPLEMENTAR: 001/2007 19/12/2007

Institui a Lei Geral da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte do Município de Solonópole e dá outras providências.

LEI MUNICIPAL: 851/2007 15/01/2007

Cria cargos no plano de cargos e carreira - PCC, abre vargas de cargos de provimento efetivo e define regras do concursos público a ser realizado e dá outras providências, na forma que indica.

Portaria: 296SMS/2025 20/08/2005

Art. 1° - CONCEDER, a partir de 01 de Setembro de 2025, ao(a) Senhor(a) Solange Maria Bezerra Lima de Oliveira Auxiliar de Serviços Gerais, FÉRIAS por um período de 30 (trinta) dias, referente ao período aquisitivo completado em 31 de Julho de 2025, em conformidade com a Legislação Vigente.

LEI COMPLEMENTAR: 674/2003 10/10/2003

Fica criado, no quadro de pessoal do poder executivo Municipal as vagas dos cargos de provimentos efetivo (concurso público).

LEI MUNICIPAL: 554/1999 18/10/1999

DEFINE VEÍCULO DE DIVULGAÇÃO OFICIAL DOS ATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL, NA FORMA QUE INDICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

LEI MUNICIPAL: 543/1999 26/04/1999

Aprova o Plano de Cargos e e Carreiras do Serviço Autônomo de Água Esgoto do Município de Solonópole e dá outras providências.

LEI MUNICIPAL: 529/1998 26/05/1998

Institui o Plano de Cargos Carreiras -PCC dos servidores do município de Solonópole, estabelece seus objetivos, diretrizes gerais e adota outras providências.

LEI MUNICIPAL: 513/1997 09/08/1997

Revoga a lei N 413/92 de 30 de novembro de 1992, a qual institui FUNDO MUNICIPAL DE SEGURIDADE SOCIAL - FMS do Município e dá outras providênciais.

LEI MUNICIPAL: 413/1992 30/11/1992

Institui o fundo de seguridade social do servidor municipal e adota outras providências.

LEI MUNICIPAL: 389/1991 30/12/1991

Institui o Regime Jurídico único para os servidores públicos da Administração Direta, das autarquias e Fundações Públicas do Município e adota outras providências.

LEI MUNICIPAL: 316/1989 10/10/1989

Modifica o quadro de pessoal e reajusta salários na forma que indica

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