Atribuições da Secretaria
FORMULAR, REGULAMENTAR E COORDENAR A POLÍTICA MUNICIPAL NA ÁREA FINANCEIRA DO MUNICÍPIO DE SOLONÓPOLE;
COORDENAR, EM ARTICULAÇÃO COM DEMAIS ÓRGÃOS MUNICIPAIS, O PROCESSO DE VIABILIZAÇÃO DE FONTES ALTERNATIVAS DE RECURSOS E DE COOPERAÇÃO PARA FINANCIAR O DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL, FORNECENDO ASSESSORIA NA ESTRUTURAÇÃO DE PROPOSTAS E METODOLOGIAS DE CONTROLE E GESTÃO DE RESULTADOS;
DIRIGIR, SUPERINTENDER, ORIENTAR E COORDENAR AS ATIVIDADES DAS FINANÇAS PÚBLICAS, DE TRIBUTAÇÃO, ARRECADAÇÃO, FISCALIZAÇÃO, RECOLHIMENTO E CONTROLE DOS TRIBUTOS E DEMAIS RENDAS DO ERÁRIO;
ADMINISTRAR O FLUXO DE CAIXA DE TODOS OS RECURSOS DO MUNICÍPIO E O DESEMBOLSO DOS PAGAMENTOS;
GERENCIAR O SISTEMA DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA FINANCEIRA E CONTÁBIL PATRIMONIAL DOS ÓRGÃOS E ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL;
COORDENAR O PROCESSO DE ALOCAÇÃO DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS, COMPATIBILIZANDO AS NECESSIDADES DE RACIONALIZAÇÃO DOS GASTOS PÚBLICOS COM AS DIRETRIZES E ESTRATÉGIAS, PARA VIABILIZAR A PROGRAMAÇÃO DOS INVESTIMENTOS PÚBLICOS PRIORITÁRIOS;
EXERCER AS ATIVIDADES DE PLANEJAMENTO, MONITORAMENTO, CADASTRAMENTO, RECEITAS E BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS DO SISTEMA PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SOLONÓPOLE;
PROCEDER NO ÂMBITO DO SEU ÓRGÃO A GESTÃO E O CONTROLE FINANCEIRO DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS PREVISTOS NA SUA UNIDADE, BEM COMO OS RECURSOS HUMANOS E MATERIAIS EXISTENTES EM CONSONÂNCIA COM AS DIRETRIZES E REGULAMENTOS EMANADOS DO CHEFE DO PODER EXECUTIVO;
FORMULAR, REGULAMENTAR E COORDENAR A POLÍTICA MUNICIPAL NA ÁREA ADMINISTRATIVAS DO MUNICÍPIO DE SOLONÓPOLE;
COORDENAR, CONTROLAR E AVALIAR AS AÇÕES DOS SISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS, DE REFORMA E MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA, DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, DE GESTÃO PREVIDENCIÁRIA E DE TRANSPARÊNCIA E ÉTICA NA GESTÃO PÚBLICA, DESENVOLVENDO MÉTODOS E TÉCNICAS, A NORMATIZAÇÃO E PADRONIZAÇÃO DE SUA APLICAÇÃO NOS ÓRGÃOS E ENTIDADES MUNICIPAIS;
SUPERINTENDER E COORDENAR A EXECUÇÃO DE ATIVIDADES CORRELATAS NA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA;
COORDENAR, CONTROLAR E AVALIAR AS AÇÕES DOS SISTEMAS DE GESTÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO E GESTÃO DE CONTROLE DE MOVIMENTAÇÃO, MANUTENÇÃO E ABASTECIMENTO DE VEÍCULOS, DESENVOLVENDO MÉTODOS E TÉCNICAS, A NORMATIZAÇÃO E PADRONIZAÇÃO DE SUA APLICAÇÃO NO ÓRGÃOS E ENTIDADES MUNICIPAIS;
COORDENAR A PROMOÇÃO DE CONCURSOS PÚBLICOS E SELEÇÕES, SALVO NOS CASOS EM QUE ESSA ATRIBUIÇÃO SEJA OUTORGADA POR LEI A OUTROS ÓRGÃOS E ENTIDADES;
PLANEJAR, COORDENAR, MONITORAR E ESTABELECER CRITÉRIOS DE SELEÇÃO PARA A MÃO-DE-OBRA TERCEIRIZADA DO GOVERNO;
SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO;
EXERCER OUTRAS ATRIBUIÇÕES CORRELATAS NECESSÁRIAS AO CUMPRIMENTO DE SUAS FINALIDADES, NOS TERMOS DO REGULAMENTO.
